言葉のチカラ 腐った人事 追従や立ち回りのうまい者が昇進するのであれば、組織そのものが業績のあがらない追従の世界となる。公正な人事のために全力を尽くさないトップマネジメントは、業績を損なうリスクを冒すだけでない。組織そのものへの敬意を損なう。 P.F.Druker／上田惇生・佐々木実智訳（1986）『マネジメント・フロンティア』ダイヤモンド社 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　言葉のチカラもくじに戻る